Eğitim-Bir-Sen Adıyaman Şube Başkanı ve Memur-Sen İl Temsilcisi Mehmet Demir, 2023 yılında sözleşmeli öğretmen olarak atanan ancak idari sebeplerle göreve geç başlatılan öğretmenlerin hizmet süresi hesaplamasında hak kaybı yaşadıklarını belirterek bu mağduriyetin giderilmesi gerektiğini ifade etti.
Demir, üç yıllık hizmet süresinin hesaplanmasında idare kaynaklı gecikmelerin dikkate alınması gerektiğini vurgulayarak, bu nedenle mağdur olan öğretmenlerin yer değişikliği başvurusu yapabilmelerine imkân tanıyacak bir düzenlemenin yapılmasının hak kayıplarını önleyeceğini söyledi.
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan Mart 2023 Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında ataması yapılan öğretmenlerin, idari süreçlerden kaynaklanan gecikmeler nedeniyle duyuruda belirtilen tarihten daha sonra göreve başlamak zorunda kaldığını belirten Demir, 9 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne dikkat çekti.
Söz konusu yönetmelikte il içi ve iller arası yer değişikliği işlemlerinde 30 Eylül tarihinin esas alındığını hatırlatan Demir, "Yönetmelikte belirlenen tarihe göre, 2023 yılında atanan öğretmenler üç yıllık görev sürelerini tamamlamalarına rağmen, fiilen göreve başlama tarihlerindeki gecikme nedeniyle yer değişikliği başvurusunda bulunamayacaktır" dedi.
Bu durumun öğretmenlerin kendi iradeleri dışında gerçekleştiğine dikkat çeken Demir, "Bu hak kaybı, öğretmenlerin kendi iradeleri dışındaki bir gecikmeden kaynaklanmaktadır. Yer değişikliği başvuru hakkının bu nedenle ellerinden alınması adalet ve eşitlik ilkeleriyle bağdaşmamaktadır. İdari gecikmenin bedeli öğretmene ödetilmemelidir" ifadelerini kullandı.
Demir, söz konusu mağduriyetin giderilmesi için Mart 2023 Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında atanan öğretmenlerin yer değişikliği başvuru hakkından yararlanabilmelerine imkân sağlayacak bir düzenleme yapılması gerektiğini sözlerine ekledi.