AYM’den Sendikal Haklar İçin Emsal Karar

Anayasa Mahkemesi (AYM), Türk Eğitim-Sen üyesi bir öğretmene, sendikasının aldığı karar doğrultusunda öğle arası nöbet görevini yerine getirmemesi nedeniyle verilen kınama cezasını sendika hakkının ihlali olarak değerlendirdi.

Karara konu olayda, tam gün eğitim yapan bir okulda görevli öğretmen, üyesi olduğu sendikanın aldığı karar doğrultusunda öğle arası nöbet tutmadı. Bunun üzerine hakkında disiplin soruşturması başlatılan öğretmene kınama cezası verildi. İlk derece ve bölge idare mahkemeleri cezayı hukuka uygun buldu.

Bireysel başvuruyu inceleyen Anayasa Mahkemesi ise, sendika kararına dayanılarak gerçekleştirilen bu tür toplu eylemlerin Anayasa’nın 51. maddesi kapsamında sendikal faaliyet olduğunu vurguladı. Kararda, öğretmenlerin dinlenme, beslenme ve ibadet gibi temel insani ihtiyaçlarının göz ardı edilerek verilen kesintisiz nöbet görevinin, sendikal eylemin meşru gerekçesini oluşturduğu belirtildi.

Yüksek Mahkeme, disiplin cezasının demokratik toplum düzeninin gereklerine uygun olmadığına dikkat çekerek, idarenin ve yargı mercilerinin sendika kararının gerekçelerini değerlendirmeden cezaya dayanak yapmasının ölçülülük ilkesine aykırı olduğunu ifade etti.

AYM’nin bu kararıyla, kamu çalışanlarının sendikal faaliyet kapsamında gerçekleştirdikleri toplu eylemler nedeniyle disiplin cezası ile karşı karşıya bırakılmalarının hukuka aykırı olduğu bir kez daha ortaya konulmuş oldu.