AK Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan ve Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülen yeni Torba Kanun Teklifi, çalışma hayatından Türk Silahlı Kuvvetleri’ne (TSK), turizm sektöründen kamu idaresinde dijital dönüşüme kadar birçok alanda köklü düzenlemeler içeriyor.
AK Parti Genel Merkez Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkan Yardımcısı, Plan ve Bütçe Komisyonu Üyesi ve Adıyaman Milletvekili Doç. Dr. Resul Kurt, teklifin temel hedeflerini Komisyon’da kapsamlı bir sunumla anlattı.
TSK'da Terfi Sistemi Yeniden Düzenleniyor
Teklifte yer alan en dikkat çekici başlıklardan biri, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin personel yapısına yönelik düzenlemeler oldu. Teknolojik gelişmeler ve operasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda general ve amirallerin daha üst rütbelere terfi imkanları genişletiliyor. Korgeneral/kıdemli koramiral ve oramiral rütbelerine terfi kriterleri yeniden belirlenirken, hizmet süresi uzatımı ve yaş haddine ilişkin esneklikler getiriliyor.
Kuvvet harp akademilerinin yerine kurulan harp enstitülerinden mezun olan subayların terfi süreçlerine uyum sağlanırken, 15 Temmuz sonrası yaşanan personel kayıpları da dikkate alınarak bazı rütbe şartlarında revizyona gidiliyor.
Komisyon toplantısında konuşan Adıyaman Milletvekili Doç. Dr. Resul Kurt, “Teklif, teknolojik dönüşüm, kamu verimliliği, personel yönetimi ve sosyal güvenlikte büyük kolaylıklar sunmaktadır. Ayrıca emekli vatandaşlarımızın ve yurt dışında yaşayan kardeşlerimizin mağduriyet yaşamadan işlemlerini sürdürebilmeleri için yeni bir çerçeve sunuyoruz” dedi.
Turizmde Esneklik, Halk Plajlarında Kamu Yararı Vurgusu
Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı günübirlik tesislerin işletme modeli, Anayasa Mahkemesi kararına uygun olarak yeniden düzenleniyor. Bu tesislerin yalnızca Bakanlık Döner Sermaye İşletmesi veya %45 hissesi Bakanlığa ait olan şirketlerce işletilmesi sağlanacak. Halk plajlarının ise ücretsiz, düzenli ve kamu yararına hizmet vermeye devam etmesi hedefleniyor.
Konaklama tesislerinde çalışan personelin haftalık izinlerinde esneklik getiren bir diğer madde ise, işçi talebiyle haftalık izinlerin 10 günlük periyotta kullanılabilmesine olanak tanıyor. Bu sayede, hem çalışanların özel yaşam dengesinin korunması hem de işverenin sezon yoğunluğu yönetimi kolaylaşıyor.
Emekli Zammı
Türkiye İstatistik Kurumu Haziran ayına ilişkin enflasyon verilerini yayımladı. Emeklileri yakından ilgilendiren haziran ayında aylık enflasyon yüzde 1,37, yıllık enflasyon yüzde 35,05 oldu. Böylece emeklilerin alt sınır aylığı 14.469 TL den %16,67 artışla 16.881 TL olarak belirlendi.
Gurbetçiye Başvuru Kolaylığı
Yurt dışında yaşayan vatandaşlara yönelik sosyal güvenlik işlemleri kolaylaştırılıyor. Artık SGK başvuruları doğrudan yurtdışı temsilcilikler aracılığıyla alınabilecek, posta kaynaklı gecikmeler ve Türkiye’ye geliş zorunluluğu ortadan kaldırılacak.
İş Hayatında Dijital Dönüşüm
İş Kanunu’na yapılan düzenleme ile artık fesih dışındaki bildirimlerin Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) ile yapılabilmesi mümkün olacak. Bu, yazılı ve ıslak imza ile aynı hukuki geçerliliğe sahip olacak. Değişiklik, işçi-işveren ilişkilerinde güveni artıracak ve hem zaman hem maliyet açısından tasarruf sağlayacak.
