Kamu personeli ve kurumlarında önemli değişiklikler... Yeni kanun 'Resmi'leşti

Kamu personeli ve kurumlarında önemli değişiklikler... Yeni kanun 'Resmi'leşti

Kamu personeli ve kurumlarında önemli değişiklikler... Yeni kanun
GÜNDEM 30.05.2025 09:14:10 255 0

7548 sayılı Kanun ile devlet memurları, noterlik, TRT, savunma sanayii ve personel devri gibi alanlarda düzenlemeler yapıldı. Bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanan kanun, 21 Mayıs 2025 tarihi itibariyle yürürlüğe girdi.

ANKARA (İGFA) -Resmi Gazete’de yayımlanan 7548 sayılı Kanun, çeşitli kanunlar ve 375 sayılı KHK’de değişiklikler getirdi. 21 Mayıs 2025’te kabul edilen kanun, kamu personeli, kurumların işleyişi ve personel devri gibi konularda önemli yenilikler içeriyor.

Söz konusu kanunda başlıca değişiklikler şöyle:

Devlet Memurları Kanunu: Kamu kurumlarının mesleğe özel yarışma sınavıyla personel alımında, 657 sayılı Kanun’un ek 40. madde hükümleri uygulanacak.

Uyuşmazlık Mahkemesi: Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı sonrası, Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, AYM üyeleri arasından seçilecek.

Vergi İncelemeleri: Vergi incelemesi yapanlar, ayrıldıktan sonra 3 yıl boyunca inceledikleri mükelleflerle iş yapamayacak veya sözleşme düzenleyemeyecek.

BTK Üyeleri: Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu üyelerinde siyasi parti ilişkisi bulunmaması şartı getirildi.

TRT Genel Müdürü: Genel Müdür’e en yüksek devlet memuru maaşı ödenecek. TRT, özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurabilecek, ihaleleri Kamu İhale Kanunu’na tabi olmayacak. Özel hukuk personeli istihdamı ve mali haklar Yönetim Kurulu’nca belirlenecek.

Savunma Sanayii: Savunma Sanayii Başkanlığı projelerinde yetkiler Başkana devredildi. Personelden Kişi Güvenlik Belgesi aranmayacak.

Kamu İhale Kanunu: İhale Kurumu üyelerinde siyasi parti ilişkisi bulunmaması şartı getirildi.

Personel İstihdamı: Kamu kurumları, iş mevzuatına tabi veya idari sözleşmeyle uzman istihdam edebilecek. Yerli/yabancı sözleşmeli personel alımı için ücret tavanı, mevcut sözleşmeli personel ücretinin 5 katını aşamayacak.

Personel Devri: Kurumların yeniden yapılandırılmasıyla personel, uygun kadrolara 1 ay içinde atanacak. Atama yoksa, istihdam fazlası personel 90 gün içinde diğer kurumlara nakledilecek. İşçilerin hakları korunacak, atananların önceki hizmetleri yeni kurumda geçmiş sayılacak.

Bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanan kanun değişikliğinin detaylarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz

Haber Kaynak : igf

İlginizi Çekebilir

EPDK'dan dijital hamle... Tüm sayaçlar akıllıya geçiyor!

Gümrük işlemlerinde uçak motorları dönemi

Aralık ayı yaşlı ve engelli aylıkları hesaplara yatırılıyor

Çiftçiye 1,1 milyar TL'lik destek ödemesi başladı

Keşan TSO ve Trakya heyetinden Ankara’da yoğun ziyaret trafiği

Konya'da vuslat öncesi Zabıta denetimleri arttı

Edirne'de tarihi eser kaçakçılığına 2 tutuklama

Mavi yüzgeçli orkinos kotası yüzde 20 arttı!

Ankara Büyükşehir memurlarına sosyal denge ayarı

Bayraktar TB3'ten tarihi başarı! TCG Anadolu'da KUSV kontrol testi başarıyla tamamlandı

Kamu çalışanları ve emeklilerden ek zam tepkisi! Adalet istiyoruz, ayrıcalık değil

Sakarya’nın toplu taşımada engelleri kaldıran uygulamasına Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan ödül

Mehmet Demir: “Engellerin Değil, İmkânların Konuşulduğu Türkiye’yi Kuralım”

Savunma sanayide yeni başarılara devam... ASFAT'tan yeni bir ilk, yeni bir başarı

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Engelli vatandaşlarımız için 23 yılda tarihi adımlar attık