Mercedes-Benz Türk, gençlere kariyer kapılarını aralayor

Mercedes-Benz Türk, gençlere kariyer kapılarını aralayor

Mercedes-Benz Türk, gençlere kariyer kapılarını aralayor
YAŞAM 9.07.2024 14:04:06 165 0

Mercedes-Benz Türk'ün, üniversite öğrencilerinin profesyonel hayata adaptasyonunu sağlamak ve gelişimlerini desteklemek için oluşturduğu uzun dönem staj programı ‘PEP’ ve zorunlu yaz staj programı ‘Summer Stars’ başladı.

İSTANBUL (İGFA) - Mercedes-Benz Türk, staj programlarıyla öğrencilere destek olmayı ve sektör için nitelikli işgücünün yetişmesine katkı sağlamayı sürdürüyor. Bu kapsamda, Mercedes-Benz Türk’ün uzun dönem staj programı PEP (Professional Experience Program) ve zorunlu yaz staj programı Summer Stars başladı.

Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu, staj programıyla ilgili şu açıklamaları yaptı: “Mercedes-Benz Türk olarak tüm süreçlerimizde fırsat eşitliğine ve çeşitliliğe önem veriyoruz. Şirket olarak gençlerin eğitimine ve gelişimine verdiğimiz destekleri uzun yıllardır sürdürüyoruz. Yıl boyunca öğrencilerle ve genç profesyonellerle çeşitli aktivitelerde ve kampüs etkinliklerinde bir araya geliyoruz. Öğrencilerin taleplerine göre gelişimlerine katkı sağlayacak mülakat simülasyonları, kariyer sohbetleri, ofis gezileri gibi farklı aktiviteler düzenliyoruz. Öğrencilerimiz, staj programlarımız olan PEP ve Summer Stars sayesinde de hem teorik bilgilerini pratikte uygulama fırsatı buluyor hem de şirketimizin deneyimli profesyonelleriyle bir araya gelerek kariyerlerine yön verecek ipuçları ediniyorlar. Mercedes-Benz Türk olarak gençlerin geleceğe daha hazırlıklı adımlarla ilerlemeleri ve potansiyellerini ortaya çıkarmaları için onların yanında olmaya devam edeceğiz.” 

GENÇLER PEP İLE PROFESYONEL HAYATI DENEYİMLEME İMKÂNI ELDE EDİYOR 

Mercedes-Benz Türk, 22 yıldan bu yana yürüttüğü PEP (Professional Experience Program) ile üniversite son sınıf öğrencilerine ve yüksek lisans öğrencilerine profesyonel hayat deneyimi sunuyor. Program kapsamında öğrenciler, ilgi duydukları ve başarılı olabilecekleri alanlarda 11 ay boyunca yarı zamanlı olarak çalışma imkanı buluyor. Ayrıca, şirket kültürünü tanıma, gerçek iş ortamını gözlemleme ve projelerle yeteneklerini ortaya koyma fırsatı yakalıyor. 

2 Temmuz'da başlayan 11 ay sürecek program, Haziran 2025’te sonlanacak.


Haber Kaynak : igf

İlginizi Çekebilir

Adana Büyükşehir Belediyesi Kadın Emeği Pazarı kuruldu

İBB'den yılbaşına özel tedbirler

TEKNOFEST KKTC Uçan Araba Yarışması'nda başvuru zamanı

2024'ün unutkanlık karnesi açıklandı

Haytap ve BitHero Kripto güçlerini birleştirdi

İDO ve BUDO'dan sefer iptalleri

Kadir Delibalta Keşan Muhtarlar Derneği’ni ziyaret etti

Ekranların fenomen kahkahası geri dönüyor!

Mevsimlik tarım işçilerine yasal hakları anlatıldı!

İstanbul Bakırköy'de yeni yıl doyasıya yaşanacak

Yalnız yaşayan iki yaşlıdan biri kendini yalnız hissediyor!

Konya Çocuk Meclisi şehirlerinin geleceğini konuşuyor

Salgın ve delilik bu kitapta buluştu

Türkiye Kültür Yolu Festivali Mardin’de

İstanbul Bakırköy'de sıfır atık seferberliği