TOKUR,"AİLE YILINDA, AİLELERE VE AİLELER İÇİN ÇALIŞANLARA SAHİP ÇIKILMALI"

Türk Sağlık Sen Adıyaman Şube Başkanı Nejdet İrfan Tokur,"2025 yılı devletimiz tarafından AİLE YILI olarak ilan edilmiştir."

TOKUR,
GÜNDEM 4.02.2025 13:23:00 173 0

Türk Sağlık Sen Adıyaman Şube Başkanı Nejdet İrfan Tokur, AİLE YILI olarak ilan edilen 2025 Yılı hakkında basın açıklaması yaptı.

Tokur, açıklamasında şunları dile getirdi;

Bu yılda aileyi koruyan ve güçlendiren düzenlemelerin hayata geçirilmesi hepimizin ortak beklentisidir.
Bu nedenle doğum ve süt izinleri artırılmalı, yarı zamanlı çalışmanın önüne set çekmek isteyen idarelerin bu tutumlarından vazgeçmeleri sağlanmalıdır.
Aileyi anlamlı kılan aile bireylerinin bir arada yaşaması içinde, sözleşmelilere kadro verilmeli, üniversite hastanesinde görev yapan çalışanlara tayin hakkı tanınmalıdır. Kamu çalışanlarının eşleri ile işleri arasında tercihe zorlanma dönemi sona erdirilmeli, aileler birleştirilmelidir.
Bunun yanı sıra Aile yılında devletin aile ile ilgili kararlarının önemli bir kısmının uygulayıcısı olan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı çalışanların haklarında mutlaka iyileştirmeler yapılmalıdır.
Sendika olarak yaptığımız bir anket çalışmasında Aile ve Sosyal Hizmetler çalışanlarından ekonomik durumum iyi diyenlerin oranı yalnızca %2.4’te kalmıştır.
Sosyal ve özlük hakları konusundaki talepler de önem arz etmektedir. Çalışanların %53’ü sosyal hizmet tazminatının iyileştirilmesini öncelikli olarak belirtmiştir. Biz de çalışanlara ekonomik bir katkı yapacak sosyal hizmet tazminatının hayata geçirilmesini istiyoruz.
Devletin şefkat eli olarak fedakârca görev yapan çalışanların mali hakları ve özlük haklarında gerekli iyileştirmeler yapılmalıdır.
Ek ders karşılığı görev yapanlar ile Aile Destek Personellerine hak ettikleri kadrolar verilmelidir.
Farklı kurumlardaki meslektaşlarından daha düşük ücret almalarına bir son verilmeli ve mağduriyeti tamamen sonlandırmak adına Sosyal Hizmetler Sınıfı kurulmalıdır.
Fazla mesai ve nöbet ücretlerinde çalışanın hakkı teslim edilmelidir.
Görev tanımının dışında çalışmaya hiçbir çalışan zorlanmamalıdır.
Müstakil bir bakanlık olunca sorunların çözüme kavuşması, personelin mali ve özlük hakları ile ilgili bakanlığın çalışma yapması daha kolay olmasına rağmen ne yazık ki çalışanların beklentilerini karşılayacak bir durum ortaya çıkmamıştır.

Sosyal hizmet tazminatının artırılması, çalışanların ekonomik durumlarını iyileştirecek ve mesleki motivasyonlarını artıracaktır. Ayrıca, tayin, terfi ve atamalarda adil ve şeffaf bir sistem oluşturulması gereklidir. Bu, çalışanların kariyer gelişimlerini destekleyecek ve kurumsal bağlılıklarını artıracaktır.
Bakanlık hızla bu konulara yoğunlaşmalıdır. Sosyal hizmet çalışanlarının unutulmuşluğuna bir son vermelidir.                                                               

İlginizi Çekebilir

Kahramanmaraş'ta meslek lisesi öğrencileri eski sıraları dönüştürüyor

Milletlerarası Tahkim Ücretleri Tebliği Resmi Gazete'de

Bugün 14 Mart... İşin hamurunda emek, fedakârlık ve tutku var!

Suç makinesi JASAT'tan kaçamadı! 2 yıldır aranan 108 yıllık hükümlü yakalandı

Ülke genelinde yağışsız bir gün... Haftanın son iş gününde hava nasıl olacak?

Türkiye'nin yaş yapısı değişti... Yaşlı nüfusumuz 9 milyonu aştı

Hatay'dan Bakan Kurum'a hemşehrilik beratı

İstanbul Bakırköy'de 25 yıllık hasret bir yılda bitti

İmam Hatipler'in başarısı için kredi iddiaları asılsız!

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Mazluma el uzatmak için biz yine oradayız

Afet Platformu, AB desteğiyle rolünü güçlendiriyor

Bakan Tekin'den Erzincan sürprizi

Bayram ikramiyesi komisyondan geçti

ATSO’da Hibe Desteği ile İlgili Bilgilendirme Toplantısı Düzenlendi

Bakan Yerlikaya Batman'dan açıkladı... Sahipsiz hayvanlarla ilgili belediyeler iki ayda bir denetlenecek