Türkiye Kamu Sen Adıyaman Şube Başkanı Nejdet İrfan Tokur, 8 yıl herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave bir kademe ilerleme hakkı konusunda yazılı açıklama yaptı.
Başkan Tokur, açıklamasında şu görüşlere yer verdi;
"Son sekiz yılda bir disiplin cezası almayanlara bir kademe ilerlemesi verilmesinde sözleşmeli personel olarak geçen sürelerin dahil edilmemesi nedeniyle davalar açmıştık.
Davaları kazanmamızın ardından bu konuda mağduriyet yaşayan personeller tarafından kurumlarına başvuru yapılmıştı.
Sendikamız tarafından Cumhurbaşkanlığı’na bir başvuru yaparak 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar İle 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Kamu Kurum ve Kuruluşları uhdesinde memur kadrolarına atanmalarına imkân tanınan personellere bir kademe verilmesi ile son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan personele bir kademe ilerlemesi uygulanması istenmişti.
Bu başvurularımızın ardından da mahkemelerde davaları kazanmaya süreci devam etmiş son olarak Erzurum Atatürk Üniversitesinde görev yapan bir üyemiz ile ilgili de Erzurum Bölge İdare Mahkemesi 5. İdari dava dairesi olumlu karar vermişti.
Genel Başkanımız Önder Kahveci’nin de bu konuda yaşanan mağduriyetlerin kamu idaresi tarafından çözülerek sorunun tamamen ortadan kaldırılmasına yönelik çağrısının ardından TBMM’de görüşülmekte olan Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nde bir düzenleme yer almış ve 8 yıl herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave bir kademe ilerleme hakkı, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de geçerli olacak bir düzenleme getirilmiştir.
Yasa tasarısının kabulü ile bu mesele ile ilgili tüm sorunlar ortadan kalkmış olacaktır. Türk Sağlık-Sen olarak çalışanlar için tüm platformlarda gerçek sendikacılığın adresi olarak mücadeleye devam edeceğiz."
