Türk Sağlık-Sen Adıyaman Şube Başkanı Nejdet İrfan Tokur, sendikanın kamu çalışanlarının haklarını koruma noktasındaki kararlı mücadelesine bir yenisini daha eklediklerini belirterek önemli bir hukuk zaferini duyurdu.
Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde görev yapan Acil Tıp Teknisyeni (ATT) sendika üyesi, anne ve babasının sağlık durumu ile engelli ablasının bakımı nedeniyle Batman iline tayin talebinde bulundu. Ancak Sağlık Bakanlığı, bu talebi reddetti.
Türk Sağlık-Sen’in desteğiyle açılan dava Diyarbakır 1. İdare Mahkemesi tarafından karara bağlandı. Mahkeme, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde yer alan "engelli yakını olan çalışanların kurumlar arası geçişinde kura şartı aranmaz" hükmünü hatırlattı. Ayrıca dava konusu olayda Batman’daki 112 istasyonunda çalışan personel sayısının 113, norm kadro standardının ise 220 olduğuna dikkat çekilerek, personel ihtiyacının bulunduğu vurgulandı.
Mahkeme, idarenin takdir yetkisi dışında haklı bir gerekçe sunamadığını belirterek tayin talebinin reddinin hukuka aykırı olduğuna ve işlemin iptaline karar verdi.
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, “Biz idarenin keyfi red işlemleri karşısında hukuki mücadelemizle kazanımlar elde ediyoruz. Ancak aile ve sağlık gibi geçerli mazeretleri olan kamu çalışanları, mutlaka bu sorunlarını giderebilecekleri yerlere tayin edilebilmelidir. Aile yılında bu engeller tamamen kaldırılmalı, çalışanlar mağdur edilmemelidir.” dedi.
Türk Sağlık-Sen, kamu çalışanlarının hak ve taleplerinin takipçisi olmaya ve çözümün adresi olmaya devam edeceğini bir kez daha gösterdi.
